INTERVIEW 02

自己成長できる場所。
資格取得でリーダーへ。

2018年入社
サービス部門 / 梶谷　祥吾

Chapter 01

充実した制度が入社の決め手

入社の決め手は資格の手当てでした。他の企業も検討していましたが、島根トヨペットの制度の充実度や社員の意見を重視する姿勢に惹かれ、入社を決めました。実際に入社してからは、制度改革があり、利益に応じて給与がアップするようになりました。その結果、チーム全体で目標達成に向けて協力し、一丸となって業務に取り組んでいます。

現在は、店舗のエンジニアリーダーとして、故障車の診断や保証業務などを担当しています。入社当初から、受付から問診、故障箇所の診断から修理まで、幅広い業務をこなせるようになり、大変ではありますが、達成感とやりがいを感じることができています。

所属している店舗は、本店よりも規模が小さいですが、私は現場をまとめる立場でもありますので、「みんなで頑張ろう」という考えを持ち、周りの人々の協力を得ながら支え合っています。今後は、見積もり作成や部品の管理など、フロント業務も学んでいきたいと考えています。

Chapter 02

目指すはTOPCREW。
資格合格で更なる高みへ。

当社では、トヨタ検定一級を取得するとリーダー職へ進むことができます。私は資格制度と先輩の教育のおかげで、社内最速で4年目にして取得することができました。現在は、更にその更に上の「TOPCREW」を目指しています。この試験を受けるにあたり、実技講習では他社の整備士と一緒に作業を行うことができます。これだけでも自分にとって大きな刺激になりますので、資格合格の意欲とともに成長を追求し、頑張りたいと思っています。

資格取得によって、トヨタ車に関する総合的な診断能力と高度な故障診断能力を証明することができます。さらに、お客様に対して自信を持って提案することもできます。

Chapter 03

リーダーとしての成長の舞台。

リーダーとして私は、「故障診断は梶谷にお任せ」という評価を受ける整備士になりたいと考えています。そのためには、資格取得に積極的に取り組みたいです。資格を取得することで、これまで関われなかった業務にも挑戦できるようになり、さらに資格手当の増加も魅力的です。

また、私はリーダーとしてスタッフから頼られる存在になりたいです。そのためには実力と人材育成力が必要です。幸いにも、島根トヨペットでは資格取得制度や優れた先輩方からの学びの機会が整っており、風通しの良い職場環境も整っています。学ぶ姿勢を持ち続ければ、必ず成長することができます。自己成長を望み、優れたエンジニアになりたいという方は、ぜひ島根トヨペットでの見学へお越しください。